渭南经开区党工委将“学”与“做”定位在塑造“做人有血性、干事有激情、岗位讲奉献”的“两有一讲”型党员，持续引领招商引资和项目建设软环境的优化提升?！疤厥绿匕?、马上就办、办就办好”、“墙内事情法人办、墙外事情政府办”等庄重服务承诺全面落地，开花结果。调查显示，企业满意度较上年同比增长52%。2015年、2016年连续两年获得全市目标责任考核优秀单位、招商引资和项目建设先进集体。2016年全区规模以上工业总产值、全社会固定资产投资和地方财政收入分别同比增长16.4%、30.3%和53.6%。“党建+产业”开发区模式正在破壳而出。

领导“五个带头”夯实“学”的基础，践行“做”的标杆。杨社盈、韦红革等区级党员领导干部全部参加了党工委班子和所在的党政办支部的双重组织生活。一是带头背诵入党誓词，五大发展理念、“四个全面”战略布局、习近平总书记对我省发展提出的“五个扎实”要求等经典段落。践行中央关于“四讲四有”型合格党员、“四个进一步”、“五个坚持”的具体要求和“四条底线”。二是带头参加学习讨论。采取中心组学习、个人自学和参加党支部学习相结合的方式。读原著、学原文、悟原理，逐条逐句学习《党章》，全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，牢记党员义务。深入学习《准则》、《条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规，深刻理解党规条文。三是带头谈体会讲党课。区级领导、区级部门主要负责同志、镇党委书记、非公党委书记到包联村和各党委下属党支部讲党课。充分带动各支部书记讲党课286人次。注重结合群众身边的人和事，确保党员听得懂、记得住、照着做，把合格党员特别是优秀党员标杆竖起来。四是带头参加组织生活会。拿起批评和自我批评的武器，解决好班子和个人存在的突出问题，扎实召开民主生活会。查摆各类突出问题342条，坚持边学边改、即知即改，把整改工作与“三严三实”整改相衔接，做到真改、实改、彻底改。五是带头立足岗位作表率。自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，带头落实中省市区重大决策部署，自觉维护中央权威。勇于担当负责，全面落实“五个扎实”要求，切实抓好分管领域工作，结合年度工作总结，写出述职报告，接受组织考核和群众评议。

在机关党员中细化“特事特办、马上就办、办就办好”的服务理念。经济一线党员干部主动出击、自加压力、勇挑重担，展现出前所未有的干事创业激情。招商局支部成立“党员突击队”，搭建了“协会、高校、企业、园区”四位一体的招商引资交流合作平台?；荨凹辛窖б蛔鲆螅戳接幸唤驳吃薄钡恼芰?，鼓舞士气，点燃激情。全区科级以上党员领导干部走出办公室，深入农村、企业、学校，紧紧围绕如何干事创业、如何增强规矩意识、如何争创一流业绩、如何提升投资发展环境等专题讲党课。针对薄弱环节和突出问题，持续推进机关党建“5+5”模式全面落地，奋力打造学习型和服务型党组织。人社局、地税局、公安局等部门党组织积极开展党员“亮身份、亮服务、亮承诺”活动，实行党员星级评定管理制度，营造积极向上、乐于奉献的良好氛围。引导党员干部立足岗位做贡献，积极争创星级党员。评选党员示范岗，设定党员责任区。教育引导党员干部通过5个学习交流平台（演讲赛、微信平台、大讲堂、读书分享、自学）方式增强服务本领。通过5个范式（微笑办理、马上办理、主动办理、跟踪办理、协助办理）提升服务效能?；氐吃背中⒒恿烁纳仆蹲史⒄够肪车氖痉兑熳饔谩?/p>

“两新”党建“红色引擎”持续发力。2016年集中组建非公企业党组织21个，党组织组建率达到了73.3%。向42个无党员非公企业选派了25名党建指导员?！傲礁龈哺恰痹诟咚缴媳３至?00%。共建成16个示范党支部。非公党委以严的执法监督、严的党纪约束，着力打造“双强六好”型非公企业党组织，有效放大了非公党建的“红色引擎”作用。大东印机公司通过“抓党建、促发展”，实现了产销两旺，利润较2015年增长了194.11%。大北农公司党支部暖心聚力当好“红色老娘舅”，对考上大学员工子女每人奖励3000元。组织新任职非公企业党支部书记开展集体就职宣誓效果显著。结合实际开展的非公党建“一识二基三发展”模式被市委组织部评为组织工作创新奖。2016年新组建社会组织党组织5个，组建率68.1%。