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业内人士揭“挂证”市场套路:有人专门为挂证考试

2017-03-23 16:32:51

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人力资源和社会保障部相关负责人近日表示,将把治理“挂证”乱象作为推动“放管服”改革的一项重要内容,并督促推动有关部门加大整治力度,加强事中事后监管,形成整治“挂证”乱象的高压态势。

现行法律对“挂证”行为仅仅是严令禁止,并没有明确相应的处罚措施。从相关部委的处理结果看,通常也只是对少数违规者吊销注册执业证书、撤销注册等行政处罚,对整个灰色市场难以形成有效震慑。违法成本低、处罚力度不够在一定程度上导致“挂证”行为在市场上大行其道

□ 本报记者 赵丽

注册会计师证,4万至4.5万元/(挂法人);注册一级消防工程师证,8万元/年;注册一级建筑工程师证,8万至12万元/2年;注册岩土工程师证,25万至28万元/3年……今年2月,一张名为“2016年各证书最新挂靠价格一览表”的表格流传网络,一些考试通过率低的资格证书挂靠费甚至超过一些行业工作人员的年均工资水平。

证书挂靠,俗称“挂证”,是指个人将自己的资质证书挂靠到非工作企业名下,以获取相应报酬的行为?!肮抑ぁ敝源嬖?,是因为我国的职业资格实行单位注册,相关单位要想进行资质升级,就必须有相当数量的注册人员。

由此,“挂证”形成了一个“可观”的市场。

人力资源和社会保障部相关负责人近日表示,将把治理“挂证”乱象作为推动“放管服”改革的一项重要内容,并督促推动有关部门加大整治力度,加强事中事后监管,形成整治“挂证”乱象的高压态势。

“挂证”需求量大明码标价

越难考,越值钱。这是“挂证”市场的行情总则。

以注册规划师证为例,必须有两年以上工作经验才有考试资格?!氨弦档脑盒:脱徊煌蟮墓ぷ髂晗藁共灰谎?,即使研究生毕业而且还是好一点的学校也得要两年以上工作经验才能考,而且最近还改革了,越来越难考?!惫豕ひ荡笱Ч婊ㄒ当弦瞪〗?,“这个证挂出去还是挺抢手的,费用一般是38万元到十几万元不等”。

此外,据华北电力大学电气专业毕业生小方说,注册电气工程师证也就是国家认证的电工,也很难考?!懊磕晖ü际缘囊簿鸵涣桨偃?,所以很抢手。这几年行情变了,原来注册电气工程师证挂1年有20万元,现在是320万元左右,而且因为政策的改变,现在越来越难挂了”。

在搜索引擎上以“出租证书”为关键词进行查询,出现2560万余个结果,其中包括中医证书出租、房产经纪人证书出租、执业医师证书出租、执业兽医师证书出租等。

此外,在QQ群查询中,记者输入“挂证”,找到的群可谓是“数量多、品种全”,包括执业药师、一级二级建造师、注册工程师等,其中多以“诚信猎头”“资质挂靠”“专业挂靠”等为头像,都是人数众多的大群,一个群里动辄有两千人。

在一个执业药师“挂证”QQ群,记者发出入群申请,群主刘老师通过记者的申请后,表示“直接把证的图片发过去,找到挂靠的地方,一年两千”。

记者在调查中发现,因为有“挂证”的市场需求,也出现了专门为“挂证”而考试的人。

“前两年注册电气工程师证火爆,我去考了。我只是普通上班族,做的是与电气完全不相关的行业,但能一次性通过。现在的问题是,刚考完注册电气工程师证,‘挂证’价格就暴跌,现在的行情与一级建造师证的价格差不多,而我已经有‘一建’的证了?!痹谒拇ㄊ〕啥际泄ぷ鞯陌琢烨仃欢约钦咚担胺凑凶乓彩窍凶?,单纯为了‘挂证’而考试,好过把时间浪费在打游戏喝酒上”。

对于记者提出的很多证需要达到一定工作年限才能考,秦昊说:“不要被相关工作经验吓住,考证是要货真价实的考过,只要你从毕业起算的年限满足条件就行。至于工作经验,完全是靠纸质东西来证明的,请熟人或委托单位在简历上、报名表上盖章就行?!?/span>

根治“挂证”行为需多方合力

在采访中,秦昊向记者感慨:中央不停发文整顿“挂证”,现在行情越来越差了。

的确,近年来,有关部门逐步加大清理打击“挂证”行为的力度。对个人提交虚假申请材料骗取注册证书、涉嫌挂靠证书等情况,调查属实的,一律不予注册。例如,食品药品监督管理总局规定,“挂证”者一经核实,一律注销注册,3年内不得重新注册;环境?;げ恳螅源嬖谥な楣铱啃形幕肪秤跋炱兰刍?,一经发现即撤销资质,3年内不得再次申请资质;2014年以来,住房和城乡建设部通过开展“挂证”专项治理活动,共查处335人,记入全国建筑市场监管公共服务平台并在有关媒体上曝光。

“我在设计院工作本来就需要有相关的职业资格证,这个资格证牵扯到单位的招标资质。现在社保联网,如果我的资格证和社保不在一起,很快就能查出来。这样的确可以治理‘挂证’,不过在治理之下,挂靠的证少了也意味着挂靠费又涨了。如果我辞职,靠收资格证挂靠费就行,只是要让挂靠的单位交社保?!毙》礁嫠呒钦摺?/span>

小方的切身体会,也是“挂证”现象屡禁不止的原因。

如何破解这一难题?不同行业的资格证核发人员向记者表达了这样的观点——打破“信息壁垒”。

“在如今数据海量、信息爆炸的时代,各部门、各地区之间如果还沿袭过去的监管方式和惯性心理,而非建立起有效的信息采集和分享机制,打破彼此的‘信息壁垒’,就很难摸清监管对象的情况?!痹诒本┦写邮陆ㄖψ矢裰は喙乜际怨ぷ鞯某戮晗蚣钦呓樯芩怠?/span>

“社保系统有望在2017年实现全国联网,这将使‘挂证’的难度加大?!本菀的谌耸拷樯?,当前各种“挂证”中,资格证借给挂靠企业注册,而持证者社保仍由实际工作单位缴纳,因此通过社保系统查询企业在职人员,就能及时比对持证者的实际工作单位与注册单位是否一致。

“现行法律对‘挂证’行为仅仅是严令禁止,并没有明确相应的处罚措施。从相关部委的处理结果来看,通常也只是对少数违规者吊销注册执业证书、撤销注册等行政处罚,对整个灰色市场难以形成有效震慑?!惫倚姓г翰┦亢蟪卵┧担シǔ杀镜?、处罚力度不够在一定程度上导致“挂证”行为在市场上大行其道。

对此,北京律师周晨建议,一方面,监管部门应积极作为,加大力度去核查企业资质及持有相关证书员工是否在职,不要把监管停留在“纸面上”;另一方面,需加大对“挂证”等失信行为的惩戒力度,使得查处“挂证”能起到“杀鸡儆猴”的威慑力?!爸挥邪淹晟葡喙胤ü嬷贫群图忧考喙芙岷掀鹄?,才能从根本上解决问题”。

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