为扎实推进招商引资“一号工程”，有效提升营商安商环境，提高全区招商引资质量和效率,近日，长安区从近年制定出台的各类政策中精选出部分精华内容，形成招商引资优惠政策“黄金十二条”，为长安招大引强提供政策保障。

“黄金十二条” 与原有的政策链接并进一步加强，主要包括军民融合产业、新型工业、现代农业、现代物流、文化旅游、文创产业、创业创新、招才引智、企业上市等12大领域。

一份因地制宜的“惠企”大礼包

据介绍，“黄金十二条”亮点颇多，着重从引进“高大上”、培育“高精尖”、鼓励“大增量”角度，进行重点突破、集中扶持。

“黄金十二条”加大了对新引进企业的支持，欲吸引更多的企业来到长安。如对新建的投资5亿元以上、企业所得税和营业税区级留成部分超过300万元的旅游景区项目，按其营业年度起的第一年区级留成部分的30%、第二至五年区级留成较上年增长部分的50%给予奖励。对新建的花卉生产连栋温室，每亩奖励项目建设主体20万元。对五上单位，凡当年新增的规模以上工业企业每户奖励20万元。当年新增的限额以上批发、零售企业每户奖励20万元，当年新增的限额以上住宿、餐饮业企业每户奖励10万元。当年新增的一级资质建筑业企业、项目手续齐全的房地产开发企业每户奖励20万元，当年新增的二级资质建筑业企业每户奖励10万元。当年新增的规模以上服务业企业每户奖励20万元。

重奖存量则主要是鼓励资本扩容上市。如企业在“新三板”成功挂牌后，一次性奖励180万元。每培育一家在主板、中小板、创业板、新三板、境外上市的文化创意企业，分别一次性奖励运营主体200万元、150万元、100万元、20万元、100万元。

注重人才的引进和创新性生态的构建

在招才引智方面，长安区将设立人才扶持基金，由区财政每年统筹安排2000万元资金，主要用于人才引进、培养、激励、服务方面的各项奖励、资助、补贴等项目。对在长安创办企业或开展成果转化活动的A类、B类、C类人才，分别给予一次性项目配套奖补500万元、300万元、100万元。对高层次人才在长安区注册创办的企业或核心成果转化情况进行动态跟踪，其企业或成果在三年内实现年营业收入首次超过2000万元的，奖励50万元；年营业收入首次超过5000万元的，奖励100万元；年营业收入首次超过1亿元的，奖励300万元。鼓励高水平国家级学术会议（学术组织）、专业论坛在长安举办或永久性落地，最高给予资助300万元。

此外，“黄金十二条”还聚焦了创新能力和载体，对高端研发机构、创业载体等制定了不同的奖励措施，每年至少整合安排1亿元专项资金支持创业创新，对经省、市级认定的民营企业创业创新基地，分别一次性奖励50万元、30万元。

据长安区有关人士，相比于以往的招商政策，“黄金十二条”目标导向更加明确，力度更大、含金量更足，并紧密联合长安实际，力求精准施策，它的出台，必将在长安掀起新一轮招商引资的热潮，助推长安大发展、大超越。