“我家里本来有十七八亩地，全流转给鲁望集团了，现在我也在这个公司上班，一个月能挣3000多元?！?月13日，山东鲁望农业发展集团农机手郑雷说。和郑雷一样，当地已经有40多位农机手成为鲁望集团的员工。

去年，平原县立足农业大县的资源优势，重点引进农业企业——鲁望集团，一期以亩均425公斤小麦的价格，流转桃园街道吴家庄、张麻村、赵庄村、贾庄村等村庄5000余亩耕地，建设高标准农田，发展现代农业。该集团斥资2000余万元购置农业机械，并建设了农机库、仓库烘干设备、办公室、为农服务中心等。

农村的地怎么种才能创造最大利润？鲁望集团总经理李琦给出了他的答案——“规?；?智能化+融合化”?！奥笫帐?，我们一天完成近1200亩地小麦收割、玉米播种，全程机械化，收获了2300多吨小麦，粮食不落地，按每公斤2.42元的价格，直接送到了鲁粮集团，秸秆按每吨350元的价格直接卖给了相关企业?！崩铉怠?/p>

通过规?；烦隼螅惩藕皇蹬┮祷÷醭隽说谝徊??！拔颐窍氚蚜甘成魑笠档闹饕抵焕醋觯皆耐寥捞跫冉虾?，而且基本农田的面积比较大，适宜大规模种植。”李琦说。

乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写，既离不开土生土长的乡土人才，也需要高科技人才的支持。鲁望集团选派了4名农学博士、8名农学硕士带队，组成30人创业团队，来到平原建设高标准农田。今年，这些博士、硕士种出来的地，平均亩产475公斤，比普通农民一亩多出100公斤?！拔沂侵厍煳髂洗笱П弦档呐┭妒?，感觉山东农业发展有前景，便应聘到鲁望集团，事实证明我的选择是对的?！逼皆惩┮捣⒄褂邢薰竞问λ怠Ｔ诳萍既瞬诺闹С窒?，高筋麦、黑小麦等营养价值高、富含多种微量元素及膳食纤维的产品供不应求。

今年，平原县通过不断创新人才工作机制，充分发挥农业领军人才的引领带动作用，搭建合作交流平台，深化与涉农企业以及科研院所的合作，乡村人才平台载体建设稳步推进。同时，制定返乡创新创业人才政策20条，在融资贷款、生活补贴、创业补贴等方面给予政策倾斜?！拔颐墙徊酵ü呕瞬欧⒄够肪常┮等瞬磐哦?，加大人才培训力度，为农村经济发展提供坚强的人才保障和智力支持?！逼皆匚Ｎ?、组织部长李守学说。